Notre équipe formidable

Depuis 15 ans, Maude se distingue par son grand coeur en affaires, sa créativité et sa passion de venir en aide aux gestionnaires pour surmonter les défis qui se présentent avec leurs équipes. Maude se spécialise dans les projets plus stratégiques en entreprise, comme les diagnostics, la mise en place de systèmes d’évaluation de rendement ou encore les politiques de rémunération.

Ce qui la distingue: Son grand cœur en affaires, sa capacité d’adaptation, sa créativité et sa passion d’aider les entreprises dans la gestion des défis avec leurs équipes.

Patricia accompagne des gestionnaires de PME pour les aider à bâtir une approche RH à la hauteur de leurs ambitions d’affaires. Elle comprend bien le quotidien de ceux-ci et favorise une approche concrète, efficace et authentique. Son expérience dans plusieurs secteurs lui permet de mettre en commun les meilleures pratiques pour les transmettre à travers sa pratique en consultation.

Coopérative et patiente, Sophie possède de solides compétences humaines. Elle est également capable de se concentrer sur l’analyse et les détails lorsque nécessaire et elle peut équilibrer ces avantages dans le cadre de son travail. Sophie a une attitude à la fois positive et pratique, ce qui fait d’elle une travailleuse d’équipe particulièrement efficace.

Sylvio est votre partenaire stratégique pour l’acquisition des meilleurs talents professionnels parmi une diversité de domaine d’expertise. Il est apprécié dans l’industrie pour sa communication efficace, sa capacité d’adaptation, sa persévérance et sa résilience, des compétences qui font de lui un collaborateur précieux pour tout employeur.

Nancy mise sur une approche centrée sur l’humain et il est important pour elle de créer une bonne adéquation entre les individus et leur vie professionnelle et l’entreprise. Elle a pu acquérir une expertise approfondie dans le domaine de l’employabilité, ce qui lui permet d’avoir une vue d’ensemble des enjeux en ressources humaines.

Katherine accompagne et soutien ses collègues à toutes les étapes des mandats. Sa créativité et sa soif d’acquérir de l’expérience en ressources humaines sont des qualités qui la poussent à vouloir se développer au sein d’une belle équipe.

Alexandre soutien l’équipe en tant que gestionnaire de la paie et de la comptabilité. Polyvalence, efficacité et sourire sont des qualificatifs tout à fait appropriés. Il est toujours disponible pour supporter l’équipe!

Consultante en gestion du changement depuis 2012, Amélie a collaboré sur des mandats de consultation au sein de plus de 30 entreprises au Québec. Elle détient une Maîtrise en développement organisationnel de HEC Montréal et elle est formée au coaching individuel et d’équipe depuis 2015.

Rassembleuse, organisée et à l’écoute, sont les termes souvent utilisés par ses clients pour la décrire depuis les 10 dernières années. Enthousiaste, elle aime partager et échanger avec les gens. Structurée, elle aime quand les choses suivent un plan concret et clair pour tous. Empathique, elle mise sur l’importance du dialogue.

Michel est expert en formation et en coaching auprès de dirigeants d’entreprises, de force de vente et de travailleurs autonomes. Après avoir fondé l’entreprise MezAfairs, Michel a décidé de poursuivre sa carrière en créant la division de MezAfairs formation.

Michel est accrédité par Emploi-Québec sous le numéro 0052898 depuis 2006 et certifié par Psychométrics pour tous les programmes du MBTI (Mayers, Briggs, Type Indicator) depuis 2006

Au Groupe Catalyseur, nous sommes bien plus qu’une firme de consultants. Nous sommes vos accompagnateurs de croissance, dédiés à structurer votre potentiel & à stimuler votre réussite. De l’acquisition à la vente, ainsi que pour tout ce qui se trouve entre ces deux étapes, nous vous accompagnons de manière continue dans la réalisation de vos rêves & de vos objectifs.

Katherine Poirier est une associée dévouée du cabinet Borden Ladner Gervais, où elle se spécialise en droit du travail et de l’emploi. En tant que conseillère en ressources humaines agréée, Katherine accompagne avec passion les organisations de tous les secteurs d’activité. Elle offre son expertise dans tous les aspects de la relation d’emploi.

Marathonienne dans l’art de concilier travail et famille, Katherine plaide avec détermination devant les tribunaux administratifs et supérieurs de la province. Elle porte un intérêt particulier aux questions de harcèlement psychologique, aux médias sociaux, à la santé et sécurité au travail, ainsi qu’aux lésions professionnelles.