Planificateur.trice de production et logistique

Planificateur ou planificatrice de production et logistique
À Terrebonne, poste hybride

Votre rôle

Relevant du directeur général, vous jouerez un rôle central dans la coordination et l’optimisation de la production et de la logistique pour nos deux sites manufacturiers (Terrebonne et Boucherville).

Chez LAINCO, la planification se fait par projet et non dans un environnement répétitif. Chaque mandat comporte ses propres priorités, contraintes, séquences de travail et enjeux de coordination. Nous recherchons donc une personne capable de structurer, prioriser, anticiper et faire avancer les opérations dans un environnement manufacturier dynamique.

Vous agirez comme point de convergence entre les équipes de production, d’approvisionnement, de logistique et de gestion de projets afin d’assurer une planification réaliste, une bonne fluidité opérationnelle et le respect des échéanciers.

Principales responsabilités

•Élaborer et ajuster les plans de production à court, moyen et long terme pour les deux sites manufacturiers.
•Ordonnancer les opérations selon les capacités, les ressources disponibles, les priorités et les délais de livraison.
•Adapter la planification en fonction des imprévus, des changements de priorités et de l’avancement réel des projets.
•Coordonner les échanges entre la production, l’approvisionnement, la logistique et les chargés de projets.
•Animer les rencontres de planification, assurer le suivi des décisions et communiquer clairement les priorités.
•Proposer des arbitrages concrets lorsque la capacité, les délais ou les ressources sont en jeu.
•Suivre l’avancement de la production, analyser les écarts entre le planifié et le réel, et recommander des actions correctives.
•Mettre en place et suivre des indicateurs de performance liés à la planification.
•Évaluer les besoins en ressources humaines, matérielles et en équipements selon les charges de travail.
•Participer à la planification de la sous-traitance et soutenir la coordination d’activités externes, comme la galvanisation, la peinture ou d’autres besoins spécialisés.
•Contribuer à l’amélioration continue des processus, des outils et des flux de planification.

Profil recherché

•3 à 5 ans d’expérience en planification, ordonnancement ou coordination logistique en milieu manufacturier
•Formation pertinente en gestion des opérations, logistique, génie industriel ou domaine connexe
•Bonne maîtrise des environnements ERP/MRP, de MS Project et d’Excel
•Capacité à structurer l’information, gérer les priorités et proposer des solutions concrètes
•Excellentes habiletés de coordination, de communication et de collaboration
•Rigueur, jugement, sens de l’organisation et orientation résultats

Ce qui fera la différence

Nous cherchons une personne qui comprend rapidement les enjeux, est à l’aise dans un environnement en évolution, possède du tact, de la crédibilité et une bonne capacité d’influence, et sait faire avancer les dossiers avec efficacité.
Une expérience en fabrication par projet, dans un environnement manufacturier complexe ou dans le secteur de l’acier constitue un atout important.

Environnement de travail

Le poste est hybride, mais principalement en présentiel, puisque la réalité terrain et les interactions quotidiennes avec les équipes sont essentielles à la réussite dans ce rôle. L’environnement actuel de planification s’appuie sur plusieurs sources d’information, et un module de planification interne est en développement. Nous recherchons donc une personne capable de s’adapter à l’existant tout en contribuant à structurer une fonction de planification durable et efficace. À moyen terme, le rôle pourrait évoluer vers des responsabilités accrues en optimisation opérationnelle, selon la croissance de l’entreprise.

Ce que nous offrons

•Poste permanent à temps plein
•Environnement dynamique, collaboratif et stimulant
•Rôle central dans une entreprise en croissance
•Proximité avec les décideurs et les équipes terrain
•Occasion d’avoir un impact concret sur les opérations
•Assurance collective
•REER collectif
•Contribution RPDB
•Programme d’aide aux employés
•Télémédecine pour l’employé et sa famille immédiate
•Salaire cible autour de 80 000 $ à 85 000 $, avec flexibilité selon l’expérience et la force de la candidature

Vous souhaitez occuper un rôle stratégique, concret et évolutif dans une entreprise reconnue pour ses projets d’envergure et son savoir-faire? Nous aimerions vous rencontrer.